ドラッグストアのコスモスでパートとして働こうと思っているのですが、保険関係や確定申告などは自分でやらなければいけないのでしょうか？

ドラッグストアのコスモスでパートとして働く場合、保険関係や確定申告については以下の点に注意が必要です。

まず、社会保険についてですが、コスモスのような大手ドラッグストアでは、基本的には正社員と同様に社会保険（健康保険と厚生年金保険）に加入することが一般的です。ただし、パートタイマーの場合、週の労働時間や月の労働日数が一定の基準を満たしている場合に限り、社会保険に加入する義務が生じます。具体的な基準は、週の所定労働時間が20時間以上、かつ、月の所定労働日数が12日以上、さらには、1年以上の雇用見込みがあることなどです。これらの条件を満たさない場合は、社会保険には加入しないことになりますが、その場合は国民健康保険と国民年金に加入する必要があります。

次に、確定申告についてですが、パートタイマーであっても、年間の給与収入が一定額を超える場合は、確定申告を行う必要があります。具体的には、給与収入が20万円を超える場合や、他に副業収入がある場合などです。確定申告は、毎年2月16日から3月15日の間に行う必要があります。

また、雇用保険については、パートタイマーであっても基本的には加入することになります。雇用保険は、失業した場合に失業給付を受けるための保険です。

以上のように、パートとして働く場合でも、保険関係や確定申告については自分で手続きを行う必要があります。ただし、社会保険や雇用保険の加入については、雇用主が手続きを行う場合もありますので、就業前に雇用主に確認することをお勧めします。