
パートの面接日について、会社側から電話があったが出られなかったため、ショートメールにて面接の詳細が送られてきました。折り返し電話をしてお詫びし、ショートメールの内容を確認したことを伝えました。この場合、ショートメールに返信した方が良いのか、それとも電話で直接担当者と話したため何も返さなくてもよいのか迷いました。
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対策と回答
面接日に関する連絡を逃したことについて、迅速に対応し、誠意を示すことは非常に重要です。あなたが既に電話でお詫びをし、ショートメールの内容を確認したことを伝えたので、その点では十分な対応を行ったと言えます。しかし、ショートメールに返信することで、さらに誠意を示すことができます。返信の内容としては、「ご連絡ありがとうございます。先ほど電話でお詫び申し上げましたが、改めてショートメールにてお詫び申し上げます。面接の詳細を確認いたしました。お忙しいところ恐縮ですが、何卒よろしくお願いいたします。」など、感謝の意を表し、面接に対する真剣な姿勢を示す内容が適切です。これにより、会社側に対して、あなたが真剣に面接に臨む姿勢を印象付けることができます。
よくある質問
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時給が最低賃金で少人数かつ作業が単純、簡単なパート(コミュ力必要なし)と、時給が最低賃金より80円ほど高く、大人数かつ複雑な作業があるパート(大人数ゆえにコミュ力必要)のどちらを選びますか?当方、40代子持ち主婦、過去職は経理事務、医療事務、直近10年は専業主婦です。·
ハローワークで清掃のパートタイムを探していますが、正社員登用がなくて困っています。何があれば参考にしたいです。·
パートの求人に応募したが、不採用になり、その後も求人が更新され続けている場合、これは会社の宣伝のためのおとり求人なのか、それとも希望する人がなかなか応募されない結果なのか、どちらなのでしょうか?·
時給2000円程度のパートで、週2〜3日働こうと思うのですが、1日何時間くらいがコスパ的、労働環境的に優れているのでしょう? 扶養等には入っておりません。税制面や休憩時間など労働環境も鑑み、週何日働いて1日何時間日働くのがベストなのか教えて下さい。·
ビジホの清掃員の求人について、週2日〜勤務OKと書いてありますが、本当に週2日でもいいのでしょうか?また、個人的にはブランクが約1年あるため、週4(週20時間)が良いと感じていますが、この記載の仕方から週4はダメということはありますか?