
来週パートの面接があります。前のパートを辞めた理由を聞かれた場合、どう答えるべきか考え中です。真相は売り言葉に買い言葉で「だったら辞めます!」との勢いで辞めました。忍耐力不足では印象が悪いのでなにか良い案はないでしょうか?
もっと見る
対策と回答
パートの面接で前職を辞めた理由を聞かれた場合、正直すぎる回答や感情的な理由は避け、建設的で前向きな理由を述べることが重要です。例えば、「前職では長年勤めさせていただきましたが、新しいスキルを身につけたいと考え、さらなる成長のために転職を決意しました。」といった回答は、積極的な姿勢をアピールできます。また、「家族の事情や個人的な理由で勤務時間を調整したいと考え、新しい環境での働き方を模索しています。」という理由も、個人的な事情を尊重しつつ、柔軟な働き方を求めていることを示すことができます。これらの回答は、前職を辞めた理由を明確にするとともに、新しい職場での貢献意欲を示すことができるでしょう。
よくある質問
もっと見る·
パート(倉庫作業)の履歴書をB5サイズで作成しましたが、A4サイズでなくても問題ありませんか?会社側から特に指定はありませんでしたが、A4サイズが主流で、B5サイズだとファイリングの際に不便かもしれないという情報を見て不安です。·
パートとして働いていますが、有期雇用契約で来年夏までとなっています。雇用期間が終了した後も続けるかどうか、向こうから確認されると言われました。契約更新について、向こうから聞かれてから決めてもいいのか、それとも前もって1ヶ月前に意思表示をするべきでしょうか?·
パートの求人に応募したが、不採用になり、その後も求人が更新され続けている場合、これは会社の宣伝のためのおとり求人なのか、それとも希望する人がなかなか応募されない結果なのか、どちらなのでしょうか?·
12月いっぱいで今の仕事を辞める予定ですが、次のパート先をどのくらい先から探し始めるのが適切でしょうか?·
40代でも楽なパートはありますか?現在のパートは労働環境が厳しく、職場の人間関係も悪く、時給も低いため、もっと楽なパートを探しています。