労災で2年間労災受給中でした。症状固定から一ヶ月くらいで再発しました。その過程で退職を余儀なくされ、退職しました。通院しているので、労災受給中です。特定離職者に該当するのでしょうか？

特定離職者とは、労働者災害補償保険法に基づく労災保険の給付を受けている労働者が、その傷病が原因で離職した場合に該当します。あなたの場合、労災による傷病が原因で退職したという状況ですので、特定離職者に該当する可能性が高いです。ただし、具体的な判断は所轄の労働基準監督署に確認する必要があります。また、特定離職者に該当する場合、雇用保険の基本手当の受給資格が得られる可能性がありますが、これも労働基準監督署やハローワークでの確認が必要です。労災の再発については、医師の診断書や通院記録などをしっかりと保管し、必要な手続きを行うことが重要です。