
労災を受けているのですがお金が足りません。この場合どうしたらいいですか?
もっと見る
対策と回答
労災を受けているにもかかわらず、経済的な困難に直面している場合、いくつかの選択肢があります。まず、労災保険からの給付金が十分でない場合、労働基準監督署に相談することが重要です。彼らは、労災保険の給付が適切に行われているか確認し、必要に応じて是正措置を取ることができます。
また、社会福祉協議会や地域の福祉事務所に相談することも考えられます。これらの機関は、生活保護やその他の支援制度を通じて、一時的な経済的支援を提供することができます。特に、労災により働くことが困難になっている場合、障害年金の申請も検討する価値があります。
さらに、法律に詳しい弁護士に相談することも有益です。弁護士は、労災保険の給付が法的に適切な額であるか確認し、必要に応じて訴訟を起こすことで、追加の補償を求める手助けをしてくれます。
最後に、労働組合に加入している場合、組合の支援を受けることも可能です。労働組合は、労働者の権利を守るための交渉や支援を行う専門的な組織であり、経済的支援や法的アドバイスを提供することがあります。
これらの選択肢を検討することで、労災による経済的困難を乗り越えるための道筋が見えてくるでしょう。
よくある質問
もっと見る·
下請け会社に勤務している場合、入院手術が必要となった際に、元請け会社に病名を伝えるべきか?また、職場の上司全員に病名を伝え、診断書も全員に見せる必要があるか?同僚には病名を知られたくない場合、どのような対応が適切でしょうか?·
2週間程度で退職した職場で、雇用保険に加入していたかどうかを確認する方法はありますか?1日実働8時間・休憩1時間で働いていました。·
労働基準法が厳しくならない理由は何ですか?違反行為に対して重い罰則を設けることで、ブラック企業を減らすことは可能でしょうか?·
11/1から正社員(6ヶ月間は有期雇用)として働き始めました。職場の雰囲気が合わず、教育がなく初日から野放し状態が続いています。ネットで検索すると、有期雇用契約では「やむを得ない事由」がなければ期間途中に辞職できないとありますが、退職は可能でしょうか?·
労災保険で腕を挟み神経を損傷し、麻痺等の後遺症が残る場合、いくらくらいの保険金がもらえますか?