契約社員として勤務し、事業所閉鎖を理由に退職した場合の離職票の区分について

離職票の区分は、労働者の退職理由に基づいて決定されます。あなたの場合、契約社員として勤務し、事業所閉鎖を理由に退職したため、区分2Cが適用されています。区分2Cは、事業主の都合による解雇や事業所閉鎖など、労働者側の意思とは関係なく発生した退職を示します。

区分2Dは、契約満了や自己都合による退職を示すため、あなたのケースには適用されません。区分の変更は、基本的には退職理由が明確であり、その理由が変わらない限り行われません。

ハローワークでは、退職理由の確認を行いますが、あなたの場合、事業所閉鎖という明確な理由があるため、区分2Cが維持される可能性が高いです。ただし、ハローワークの判断により、退職理由に疑義が生じた場合には、区分の再検討が行われることもあります。

離職票の区分は、雇用保険の給付金額に影響を与えるため、正確な区分が重要です。ハローワークでの手続き前に、退職理由と離職票の内容を再度確認し、必要な証明書類を準備しておくことをお勧めします。