地位保全仮処分申請のフォーマットを画像で提供してください。

地位保全仮処分申請のフォーマットを提供することは、法的な専門知識を必要とするため、具体的なフォーマットを画像で提供することはできません。しかし、一般的な手順と必要な要素について説明します。

地位保全仮処分申請は、労働者が解雇や職務変更などの不利益な処分を受けた場合に、その効力を一時的に停止させるための手続きです。この申請には、以下のような要素が必要です。

1. 申請書: 申請者の基本情報、申請の趣旨、仮処分の理由などを記載します。
2. 証拠資料: 不利益な処分の事実やその根拠が不当であることを証明するための資料（例：解雇通知書、職務変更命令書、関連する規則や契約書など）。
3. 誓約書: 申請内容が真実であることを誓約する書面。
4. 代理人委任状: 代理人を立てる場合に必要な委任状。

これらの資料を、管轄の地方裁判所に提出します。申請後、裁判所は審理を行い、仮処分の可否を判断します。

具体的なフォーマットや詳細な手続きについては、弁護士や労働組合、労働基準監督署などの専門機関に相談することを強くお勧めします。これらの機関は、法的なアドバイスや支援を提供し、労働者の権利を守るための適切な手続きを案内してくれます。