突発性難聴の発症時間と労災の関係について

突発性難聴は、聴覚障害の一種であり、急速に聴力が低下する症状を指します。この症状は、大きな音にさらされた直後に発症することが多いとされていますが、必ずしも即時的な反応とは限りません。発症までに数日から数週間の時間が空く場合もあります。

あなたのケースでは、コンサートスタッフとしての仕事で大きな音にさらされていたことが原因と考えられますが、最後の勤務から発症まで8日間の間が空いているため、労災として認定されることが難しいという判断がなされたようです。労災の認定には、仕事が直接的な原因であることを明確に示す必要があります。

突発性難聴の治療には、早期の診断と治療が重要です。耳鼻咽喉科医に相談し、適切な検査と治療を受けることをお勧めします。また、労災の認定については、労働基準監督署に相談することも考えられます。彼らは、労災認定の基準や手続きについて詳しく説明してくれます。

職場での健康管理も重要です。大きな音にさらされる仕事をする際には、耳栓などの防音具を使用し、定期的な聴力検査を受けることが推奨されます。これにより、聴力の変化を早期に発見し、適切な対策を講じることができます。