会社都合で解雇されたが、退職金が半額しか支払われなかった場合、全額を受け取るためにはどうすればよいですか？

会社都合で解雇された場合、退職金の支払いは労働基準法に基づいて行われるべきです。退職金が半額しか支払われなかった場合、まずは会社に対して全額支払いを求めることが必要です。交渉が難しい場合、労働基準監督署に相談することができます。労働基準監督署は、労働基準法の遵守状況を監督し、労働者の権利を保護するための機関です。相談により、会社に対して是正勧告を行うことができます。また、労働審判や訴訟を通じて、法的手段で退職金の全額支払いを求めることも可能です。ただし、これらの手続きには時間と労力がかかることを覚悟する必要があります。