退職後、友人と立ち上げた会社で未払いの給料を回収できるか？

退職後に未払いの給料を回収することは、証拠がない場合でも可能ですが、難易度が高いです。まず、市役所のアドバイスに従い、会社と話し合うことが重要です。その際、冷静に状況を説明し、支払いの約束を取り付けることを試みてください。

証拠がない場合、他の方法として、同僚や顧客からの証言を集めることが考えられます。また、メールやチャットなどのコミュニケーション記録が残っていれば、それらを証拠として使用できます。

さらに、労働基準監督署に相談することも有効です。彼らは労働者の権利を守るための調査を行い、必要に応じて会社に是正勧告を出す権限を持っています。

最後に、法的手段を検討する場合、弁護士に相談し、裁判所に未払い給料の支払い命令を求める訴訟を起こすことができます。ただし、この方法は時間と費用がかかるため、最初の段階での話し合いや労働基準監督署への相談が推奨されます。

結論として、未払い給料の回収は証拠がない場合でも可能ですが、そのプロセスは複雑で時間がかかることが予想されます。そのため、最初の段階での話し合いや労働基準監督署への相談が重要です。