
旦那の会社が給料未払いで倒産した場合、どうすれば給料を回収できますか?
もっと見る
対策と回答
旦那さんの会社が給料未払いで倒産した場合、給料の回収は複雑なプロセスになりますが、いくつかの手段があります。まず、倒産した会社の清算人に連絡し、未払いの給料があることを伝えることが重要です。清算人は債権者に対して債権申告を求めることがあります。次に、労働基準監督署に相談することも考えられます。労働基準監督署は、労働者の権利を保護し、未払い賃金の回収を支援する機関です。また、未払い賃金の回収を求めるために、労働者は労働審判や訴訟を起こすこともできます。ただし、これらの手続きは時間と費用がかかる可能性があります。最後に、倒産した会社が労働者災害補償保険(労災保険)に加入していた場合、労災保険から一定額の未払い賃金を受け取ることができる場合があります。これらの手続きを行う際には、弁護士や労働組合の助言を受けることをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
11/1から正社員(6ヶ月間は有期雇用)として働き始めました。職場の雰囲気が合わず、教育がなく初日から野放し状態が続いています。ネットで検索すると、有期雇用契約では「やむを得ない事由」がなければ期間途中に辞職できないとありますが、退職は可能でしょうか?·
職場で不始末が目立つため、有給休暇が取れないと言われました。しかし、そのミスは体調不良や他者の影響もありました。このような場合、有給休暇を取れないのは適切でしょうか?·
福祉の児童デイサービスで働いている者ですが、ヒヤリハットの報告書を作成していたら、それは業務ですることではないと言われました。業務外の休憩、出勤前後にやってくれと言われました。ヒヤリハットの報告書作成は、業務ではないのでしょうか?·
脱毛の研修において、前日の夕方に1時間分の動画が届き、それを見ないと研修についていけないと言われました。このような会社勤務時間外の学習要求は違法ではないのですか?·
バイト中の自転車事故で怪我をした場合、会社に報告する必要があるか?