夫の扶養に入る手続きで、すでに終了した雇用保険受給資格者証を求められましたが、すでに捨ててしまいました。何のために夫の職場はこの書類を求めるのでしょうか？また、求められて当然のものですか？代替のもので対処可能でしょうか？雇用保険は収入に含まれるものではないですよね？金額部分を消して渡しても問題ないですよね？

夫の扶養に入る手続きで雇用保険受給資格者証が求められるのは、主に税務上の理由からです。この書類は、扶養家族の収入状況を確認するために使用されます。具体的には、扶養家族の収入が一定額以下であることを確認するためです。これにより、夫の所得税や住民税の控除額が決定されます。

求められて当然の書類と言えます。税務上の手続きにおいて、扶養家族の収入状況を確認することは重要な手続きであり、雇用保険受給資格者証はその確認に必要な書類の一つです。

代替の書類で対処することは可能です。例えば、通帳のコピーや給与明細など、収入状況が確認できる書類を提出することが考えられます。ただし、これらの書類が雇用保険受給資格者証と同等の情報を提供できるかどうかは、夫の職場に確認する必要があります。

雇用保険は収入に含まれるものではありません。雇用保険は失業時の生活保障のための給付金であり、通常の収入とは区別されます。したがって、金額部分を消して渡しても問題ありません。ただし、書類の提出にあたっては、夫の職場の指示に従うことが重要です。