通勤災害で労災指定外の病院を受診し、労災指定の薬局で処方された場合の補償手続きについて教えてください。

通勤災害において、労災指定外の病院を受診し、労災指定の薬局で処方された場合の補償手続きについて説明します。まず、労災指定外の病院での治療費は、治療が終了した後に労災保険からの支給となります。そのため、全ての治療が終わった段階で、病院、本人、会社で必要書類を記入し、労働基準監督署に提出します。認定が下りると、労災保険から直接返金される手続きとなります。

一方、労災指定の薬局での費用は、書類を持参すれば薬局での返金が可能です。具体的には、会社と本人で書類を記入し、労働基準監督署に提出します。認定が下りると、薬局に提出する書類が届き、薬局での返金手続きが行われます。

また、治療が継続している場合でも、既に記入済みの書類は早急に提出することが推奨されます。提出が遅れたことで認定がされないというリスクは低いですが、労働基準監督署から指摘を受ける可能性はあります。

以上の手続きに従って、労災保険の補償を受けることができます。不明点があれば、労働基準監督署や専門の法律相談機関に相談することをお勧めします。