個人経営の会社で仕事以外の事を労働基準監督署に訴えることは可能ですか？具体的には、車庫に犬の糞尿がばらまかれている状況を訴えることはできますか？

労働基準監督署は、労働者の権利を保護し、労働基準法に基づく労働条件の遵守を確保するための機関です。通常、労働基準監督署は労働条件や労働環境に関する問題に対応しますが、あなたのケースのように、職場環境が極端に悪化し、労働者の健康や安全に影響を及ぼす可能性がある場合、労働基準監督署に相談することは可能です。

具体的には、車庫に犬の糞尿がばらまかれている状況は、職場環境の衛生状態を著しく低下させ、労働者の健康に悪影響を及ぼす可能性があります。このような状況は、労働基準法第52条に定める「安全配慮義務」に違反する可能性があります。安全配慮義務とは、使用者が労働者の安全と健康を確保するために必要な措置を講じる義務を指します。

したがって、あなたは労働基準監督署に相談し、状況を説明することができます。労働基準監督署は、状況を調査し、必要に応じて使用者に是正措置を求めることができます。ただし、労働基準監督署が直接的に介入するかどうかは、状況の深刻さと法的な判断によります。

また、状況が改善されない場合、あなたは労働組合や弁護士に相談し、法的措置を検討することも可能です。職場環境の改善は、労働者の権利と健康にとって重要であり、適切な手段を通じて解決を図ることが大切です。