
週20時間を超える勤務時間で厚生年金の控除額はどの程度になりますか?
もっと見る
対策と回答
厚生年金の加入条件は、週の勤務時間が20時間以上であることが一般的です。あなたの場合、週4日、1日5〜6時間の勤務で週20時間を超えることになり、厚生年金に強制加入となります。
厚生年金の保険料は、標準報酬月額に保険料率を掛けて算出されます。標準報酬月額は、給与の平均額を基に決定されます。あなたの場合、時給910円で週4日、1日5〜6時間の勤務で、月の勤務日数を16日と仮定すると、月収は約72,800円〜86,400円となります。
厚生年金の保険料率は、2021年9月現在で18.3%です。この保険料は労使折半となるため、あなたが負担するのは9.15%となります。標準報酬月額を72,800円〜86,400円の中間値である79,600円と仮定すると、あなたが負担する厚生年金保険料は約7,283円となります。
この金額はあくまでも概算であり、実際の保険料は標準報酬月額の決定方法や保険料率の変更などにより異なる場合があります。また、厚生年金に加入することで、老齢年金や障害年金、遺族年金などの給付を受ける権利が得られます。
厚生年金の保険料が負担になる場合でも、将来の年金受給額が増えることを考慮すると、加入することが望ましいと言えます。ただし、個々の状況により判断が異なるため、詳細は社会保険事務所や年金事務所などの専門機関に相談することをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
火傷で会社を休んでいるが、個人的にはもう動けるので働けると思っているのに、会社から休めと言われている場合、どうすれば良いでしょうか?·
以前、会社で約6700平方メートルの土地の草刈りを2人で行いました。私は約2400平方メートル、もう1人は約4200平方メートルの草を刈りました。この仕事の報酬は10万円で2人で折半されましたが、私の報酬は2万円、もう1人の方は8万円でした。私の担当部分は草が茂っていたため、多く刈れなかったこともありますが、この報酬配分は妥当だと思いますか?·
交通費の支給について、最寄り駅から一駅乗車して乗り換えて会社まで行く場合、乗り換え前の一駅分の交通費が支給されないのはなぜですか?会社が認める経路でないと交通費が出ないとのことですが、その一駅分を歩くと20分はかかります。担当者に確認したところ、「駄目です」との回答でした。·
4ヶ月の育児休暇が開始されるまであと1週間となりましたが、上司に何か伝えた方が良いでしょうか?·
正社員として募集する際に、契約社員や派遣、バイトと比較して、賞与がほとんどなく激務であることを条件にしている理由は何ですか?