
労働時間について『翌日実働』というのは具体的にどのような時間のことを言うのでしょうか。
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対策と回答
『翌日実働』という表現は、通常、労働時間の計算や勤務記録において使用される用語です。これは、ある日の労働が深夜をまたいで翌日に及ぶ場合、その労働時間を翌日の労働時間として記録することを指します。例えば、ある日の22時から翌日の2時まで働いた場合、その4時間の労働時間は翌日の労働時間として記録されます。このような記録方法は、労働基準法に基づく労働時間の管理や給与計算において重要です。特に、深夜労働や休日労働に関する規定を正確に適用するために、このような時間帯の労働を正確に把握する必要があります。また、この用語は、労働者の健康管理や労働環境の改善にも関連しており、適切な労働時間管理が求められる現代の職場環境において重要な概念となっています。
よくある質問
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職場の交通費について、家庭の事情で通勤時間が電車で1時間ちょっとかかるところに引っ越すことになりましたが、交通費が一銭も出ないと言われて唖然としています。交通費不支給の理由としては、①自己都合で今住んでいるところより遠くに引っ越すことになったため会社は負担できない、②車通勤が主流の田舎なので電車での交通費は出ないという二点でした。結婚前は片道15キロの車通勤で、上限いっぱいの1万円の交通費が支給されていました。結婚してから自転車通勤になり、これからは片道1時間ちょっとの電車通勤になったという流れになります。引越しなんて自己都合でしかないですし、①に関しては全く理解ができません。②についても車通勤では支給されて、電車の定期は支給されない意味が理解できません。ちなみに次の引越し先から職場までの直線距離は60キロほどで定期代は月2万8千円ほどです。この一連の話は専務が言っていて、直々の上司からは、おかしな話だからもう一度聞いてみてもいいかもと言われましたが、どうなんでしょうか。誰か納得のいく説明をしていただけないでしょうか。·
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専門業務型裁量労働制を採用している会社で、暗黙の了解として9:00に出社することが求められている場合、これは適切な運用でしょうか?また、裁量労働制の正しい理解とは何でしょうか?