タイムシートのフルキャスト確認が木曜日だけで、金曜日は確認されていないのはなぜですか？20日締めのため、早く確認しないと即払いが使えなくなると思います。フルキャストは企業に電話しないのですか？労働基準に違反しないのですか？

タイムシートの確認プロセスは、企業の内部ルールや労働基準法に基づいて設定されています。木曜日だけ確認が行われる理由は、企業の内部スケジュールやワークフローによるものであり、金曜日の確認が行われないことも同様にそのルールに従っている可能性があります。

20日締めの即払い制度については、企業がそのような支払い方法を採用している場合、タイムシートの確認が遅れると支払いが遅れる可能性があります。しかし、これは企業の支払い方針に依存し、労働基準法に違反するものではありません。

フルキャストが企業に電話しない理由は、彼らのサービス提供方法によるものであり、これも労働基準法に違反するものではありません。労働基準法は、労働者の権利と義務、および雇用主の責任を定めていますが、具体的な業務プロセスやサービス提供方法までは規定していません。

従って、木曜日だけのタイムシート確認やフルキャストのサービス提供方法は、労働基準法に違反しない可能性が高いと言えます。ただし、具体的な状況については、企業の内部規定やフルキャストのサービス内容を直接確認することが必要です。