小学校の教員で、不安障害により休職中です。12月6日に退職予定ですが、12月10日に支給されるボーナスは受け取れるのでしょうか。教員は公務員として扱われるのでしょうか。
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対策と回答
小学校の教員は通常、地方公務員として扱われます。地方公務員の場合、ボーナスの支給に関しては、地方公務員法に基づいて決定されます。一般的に、ボーナスは支給月の前月末までに在職していることが条件となります。つまり、12月10日に支給されるボーナスについては、11月30日までに在職している必要があります。したがって、12月6日に退職する場合、12月のボーナスは受け取れない可能性が高いです。ただし、各自治体の規定により異なる場合があるため、詳細については所属する教育委員会や人事部門に確認することをお勧めします。
よくある質問
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職場の交通費について、家庭の事情で通勤時間が電車で1時間ちょっとかかるところに引っ越すことになりましたが、交通費が一銭も出ないと言われて唖然としています。交通費不支給の理由としては、①自己都合で今住んでいるところより遠くに引っ越すことになったため会社は負担できない、②車通勤が主流の田舎なので電車での交通費は出ないという二点でした。結婚前は片道15キロの車通勤で、上限いっぱいの1万円の交通費が支給されていました。結婚してから自転車通勤になり、これからは片道1時間ちょっとの電車通勤になったという流れになります。引越しなんて自己都合でしかないですし、①に関しては全く理解ができません。②についても車通勤では支給されて、電車の定期は支給されない意味が理解できません。ちなみに次の引越し先から職場までの直線距離は60キロほどで定期代は月2万8千円ほどです。この一連の話は専務が言っていて、直々の上司からは、おかしな話だからもう一度聞いてみてもいいかもと言われましたが、どうなんでしょうか。誰か納得のいく説明をしていただけないでしょうか。·
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交通費の支給について、最寄り駅から一駅乗車して乗り換えて会社まで行く場合、乗り換え前の一駅分の交通費が支給されないのはなぜですか？会社が認める経路でないと交通費が出ないとのことですが、その一駅分を歩くと20分はかかります。担当者に確認したところ、「駄目です」との回答でした。·
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看護師の低賃金、重労働、不規則勤務の問題について、若い看護師が多く中堅層が少ない現状を改善するための具体的な対策を教えてください。