社会保険加入条件について、パートで働く主婦が扶養内の年収103万円に抑えたい場合、社会保険加入条件を満たすとどうなるか。また、ハローワークのフランチャイズ店舗で働く場合、従業員数の計算方法はどうなるか。

社会保険の加入条件は、従業員数51人以上の企業、週の勤務時間20時間以上、月額給与88,000円以上、2ヶ月を超える雇用見込み、学生でない、の5つの条件を全て満たす場合に該当します。あなたの場合、11月の収入が9万円を超える見込みであり、他の条件も満たしているため、社会保険に加入する必要があります。ただし、年収103万円を超えないように調整することで、扶養内での働き方を維持することが可能です。

ハローワークのフランチャイズ店舗で働く場合、従業員数の計算は店舗内だけの人数ではなく、フランチャイズ全体の従業員数を基準にします。つまり、ハローワーク全体の従業員数が51人以上であれば、社会保険の加入条件に該当する可能性があります。具体的な従業員数については、雇用主に確認することをお勧めします。