2023年11月16日に入社し、2024年11月15日に退職予定の場合、社会保険と雇用保険は1年間継続して加入していることになりますか？

社会保険と雇用保険の加入要件は、基本的には1年間の継続雇用が必要です。具体的には、入社日から退職日までの期間が365日以上であることが条件となります。あなたの場合、2023年11月16日から2024年11月15日までの期間はきっかり365日であり、これは1年間の継続雇用に該当します。したがって、社会保険と雇用保険の加入要件を満たしていると考えられます。ただし、実際の適用については、ハローワークや社会保険事務所などの専門機関に確認することをお勧めします。