今年出産した会社員です、今育休中です。副業禁止の会社なのですが、正直金銭面で余裕がなく副業したいとどうしても思ってしまいます。ダメなのはわかってます。なにかバレずにお金を稼げる、そして会社にバレないで稼ぐ方法はありますか？

育児休業中に副業を考える気持ちは理解できますが、副業が禁止されている会社では、副業を行うことは基本的には違反となります。日本の労働基準法では、会社の規則に違反する行為は、懲戒解雇の対象となる可能性があります。したがって、会社の規則を遵守することが最も重要です。

しかし、金銭面での余裕がない場合、以下のような選択肢が考えられます。

1. 育児休業給付金の活用: 育児休業中は、雇用保険から育児休業給付金が支給されます。これは、休業開始時賃金の67%（育休開始から6ヶ月経過後は50%）が支給されます。

2. フリーランスや在宅ワーク: 副業が禁止されている場合でも、フリーランスとしての活動は、会社の規則によっては許される場合があります。ただし、これも会社の規則を確認する必要があります。

3. 財政支援や補助金: 自治体によっては、育児支援のための補助金や支援金があります。これらを活用することで、金銭面の負担を軽減することができます。

4. 会社との相談: 金銭面での困難を会社に相談することも一つの方法です。会社によっては、特別な配慮や支援を行う場合があります。

最終的には、会社の規則を遵守しつつ、自分の状況に合った最善の方法を見つけることが重要です。また、法的なアドバイスが必要な場合は、専門家に相談することをお勧めします。