保育園の標準時間の条件について、パートで月曜日から木曜日の9時半から16時半に勤務している場合、120時間以上働いていないが標準時間になるのか、また出勤日数は関係するのかを知りたい。

保育園の標準時間の条件については、各保育園や自治体によって異なりますが、一般的には週30時間以上の勤務が標準とされています。あなたの場合、週に約28時間勤務しているため、これは標準時間に近い状態です。しかし、120時間以上の勤務が標準時間の条件となる場合もありますので、具体的な条件は勤務先の保育園に確認することが必要です。

また、出勤日数についても、標準時間の条件に含まれることがあります。例えば、週5日以上の出勤が条件となる場合もあります。あなたの場合、平均16日の出勤であれば、月に約4日の出勤となり、週に約1日欠勤している計算になります。これが標準時間の条件に影響するかどうかも、勤務先の保育園に確認が必要です。

標準時間の条件は、労働基準法に基づいて設定されていますが、具体的な条件は各保育園の就業規則や契約内容によります。したがって、標準時間についての具体的な条件は、必ず勤務先の保育園に確認することをお勧めします。