バイトの時給が間違えて支払われた場合、会社から返金を求められることはありますか？

はい、バイトの時給が間違えて支払われた場合、会社から返金を求められることはあります。日本の労働基準法により、賃金の支払いは正確であることが求められています。会社が誤って過剰に支払った場合、その過剰分を返還することが一般的です。ただし、返金の方法やタイミング、その他の条件については、労働者と雇用主の間で協議する必要があります。また、返金の要求が合理的であるか、法的に適切な手続きを踏んでいるかを確認することも重要です。労働者は、このような状況に直面した場合、労働基準監督署や弁護士に相談することを検討するべきです。