バイトレで有給休暇の期限について質問です。半年勤務して10日間の有給休暇をもらいましたが、有効期限は1年と言われました。2年間有効だと思うのですが、教えていただけますか？

有給休暇の有効期限については、労働基準法に基づいて企業が定めることができます。労働基準法では、有給休暇の有効期限を2年以内と定めていますが、具体的な期間は各企業の就業規則によります。あなたの場合、半年勤務して10日間の有給休暇をもらい、有効期限が1年と言われたということですが、これは企業の就業規則に基づいたものであり、法的に問題はありません。ただし、有給休暇の有効期限が2年以内であることを確認するために、就業規則を確認することをお勧めします。また、有給休暇の取得については、労働者の権利であるため、企業は合理的な理由なくこれを拒否することはできません。有給休暇の取得について疑問や不満がある場合は、労働基準監督署に相談することも可能です。