アルバイトを始めました。今日は14分オーバーで終わり、店長に残業代はどうなってるのかときいたところ、15分単位だから今日の分は出ないと言われました。次から定時丁度で帰ってもいいですよね？

日本の労働基準法によると、残業代の支払いは1分単位で計算されることが原則です。したがって、14分の残業であっても、その分の残業代は支払われるべきです。店長の説明は、企業独自のルールや慣習に基づいている可能性がありますが、法的には適切ではありません。

次に、定時丁度で帰ることについてですが、これは基本的には可能です。ただし、職場のルールやマナーを守ることが重要です。例えば、仕事の最後のタスクを完了するために数分遅れることがあるかもしれませんが、それが常態化しないように注意してください。また、定時に帰ることが頻繁にある場合、それが業務に支障をきたすようであれば、店長や同僚とのコミュニケーションを通じて調整することが必要です。

最後に、残業代の支払いについては、店長とのコミュニケーションを通じて、法的に正しい方法で支払われるように確認することをお勧めします。もし、店長が法的なルールを無視していると感じた場合、労働基準監督署に相談することも一つの選択肢です。