4年連続で育休を取った場合、育休手当の支払いはどうなりますか？

育休手当の支払いに関しては、基本的には雇用保険法に基づいて支給されます。具体的には、育児休業を開始した日の翌日から1年を経過する日の属する月までの間、育児休業を開始した日の属する月から1年6か月を経過する日の属する月までの間、または子が1歳に達する日の属する月までの間のいずれか早い方まで支給されます。

あなたの場合、第一子の育休中に第二子を妊娠し、第二子の産休に入ったとのことです。この場合、第一子の育休手当は通常通り支給されるはずです。ただし、育休手当の支払いに遅延が生じることがあります。これは、支払いの手続きが複雑であったり、支払いの対象となる期間が重複していたりする場合に発生することがあります。

最後に育休手当が振り込まれたのが8月28日で、それ以降の支払いがないということですが、これは遅延の可能性があります。遅延の原因を確認するためには、雇用主や労働局に問い合わせることが必要です。また、育休手当の支払いに関する詳細な情報は、労働局のホームページや相談窓口で確認することができます。

また、育休手当の支払いに関しては、支払いの対象となる期間が重複している場合には、支払いの調整が必要になることがあります。この場合、支払いの調整が行われるまでには時間がかかることがあります。

以上のことから、育休手当の支払いに遅延が生じている場合には、雇用主や労働局に問い合わせることが必要です。また、育休手当の支払いに関する詳細な情報は、労働局のホームページや相談窓口で確認することができます。