
有給を取得する場合、営業時間が午前中のみの日に有給を取得すると、有給は1日分消化されることになりますか?それとも半日分消化になりますか?
もっと見る
対策と回答
有給の消化については、各企業の就業規則によって異なります。一般的に、有給は1日単位で取得することが多いですが、半日単位での取得が認められている場合もあります。営業時間が午前中のみの日に有給を取得する場合、就業規則に半日単位の有給取得が明記されていれば、半日分の有給が消化される可能性があります。しかし、就業規則に特に記載がない場合や、1日単位での取得が前提とされている場合は、1日分の有給が消化されることになります。従業員は、有給を取得する前に、必ず就業規則を確認し、人事部門に確認することが重要です。
よくある質問
もっと見る·
29歳女性が7、8時間働けない場合、どのように対処すればよいでしょうか?·
革新のログインパスワードの初期化にはどのくらいの時間がかかりますか? パート先の源泉徴収を行うためにパスワードを忘れてログインできなくなりました。上の人に伝えて本部にパスワードを初期化してもらったのですが、まだログインできません。半日ほど待たないとダメなのでしょうか?·
手取り16万円で昇給もボーナスも退職金もない非正規社員であるにもかかわらず、なぜ真面目に働くことが求められるのですか?頑張る価値やモチベーションがないと感じるのは当然ではないでしょうか?·
技能実習生を受け入れる際、社宅の控除額はいくらまで可能でしょうか?·
基本一人作業なのですが、たまに数人で集まって作業することがあります。そのときに、自分の作業が削れないので休憩時間が足りていないです。休憩していない、足りないことを上司にどう言って確保したらいいですか?言わないと休憩時間を削って定時で帰ることになります。1日全体でっていうより数時間以内の作業なので、把握は出来ないはずです。