同じ時期に入社した人と比較して、私の有給休暇が少ないのはなぜですか？私は月に20日勤務し、その人は13日勤務です。勤務時間は同じで、私は社会保険に加入していますが、その人は加入していません。
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対策と回答
有給休暇の日数は、労働基準法に基づいて雇用主が定める必要がありますが、具体的な日数は会社の就業規則や個々の労働契約によって異なります。一般的に、有給休暇の日数は勤続年数に応じて増加しますが、勤務形態や労働時間によっても異なる場合があります。
あなたの場合、月に20日勤務し、同僚は13日勤務であることから、勤務日数の違いが有給休暇の日数に影響を与えている可能性があります。また、社会保険の加入状況が有給休暇の日数に直接影響することは通常ありませんが、会社の就業規則によっては、社会保険加入者と非加入者で有給休暇の日数が異なる場合があります。
具体的な有給休暇の日数については、会社の人事部門に問い合わせることをお勧めします。就業規則や労働契約を確認し、有給休暇の日数が適切に設定されているかを確認することが重要です。また、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。
よくある質問
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職場の交通費について、家庭の事情で通勤時間が電車で1時間ちょっとかかるところに引っ越すことになりましたが、交通費が一銭も出ないと言われて唖然としています。交通費不支給の理由としては、①自己都合で今住んでいるところより遠くに引っ越すことになったため会社は負担できない、②車通勤が主流の田舎なので電車での交通費は出ないという二点でした。結婚前は片道15キロの車通勤で、上限いっぱいの1万円の交通費が支給されていました。結婚してから自転車通勤になり、これからは片道1時間ちょっとの電車通勤になったという流れになります。引越しなんて自己都合でしかないですし、①に関しては全く理解ができません。②についても車通勤では支給されて、電車の定期は支給されない意味が理解できません。ちなみに次の引越し先から職場までの直線距離は60キロほどで定期代は月2万8千円ほどです。この一連の話は専務が言っていて、直々の上司からは、おかしな話だからもう一度聞いてみてもいいかもと言われましたが、どうなんでしょうか。誰か納得のいく説明をしていただけないでしょうか。·
残業する場合、休憩は必要ですか？·
交通費の支給について、最寄り駅から一駅乗車して乗り換えて会社まで行く場合、乗り換え前の一駅分の交通費が支給されないのはなぜですか？会社が認める経路でないと交通費が出ないとのことですが、その一駅分を歩くと20分はかかります。担当者に確認したところ、「駄目です」との回答でした。·
会社で使っているボールペンの替え芯は経費で購入できますか？会社から支給されているボールペンは黒と赤の2色で、替え芯もそれぞれ用意されています。最近、自分で購入した三色ボールペンを使用していますが、支給されている替え芯が使用できないため、三色ボールペンの替え芯を経費で購入してもらえるかどうかを知りたいです。黒と赤のボールペンは一日中使用するため、頻繁に替え芯がなくなります。·
手取り16万円で昇給もボーナスも退職金もない非正規社員であるにもかかわらず、なぜ真面目に働くことが求められるのですか？頑張る価値やモチベーションがないと感じるのは当然ではないでしょうか？