有給休暇の残日数を知るために店長（または副店長）に聞かないと分からないのはブラック企業の特徴でしょうか？

日本の労働基準法により、全ての労働者は有給休暇を取得する権利があります。有給休暇の残日数を知るために店長や副店長に聞かなければならない状況は、労働者の権利を尊重していない可能性があります。通常、有給休暇の残日数は給与明細や会社のシステムで確認できるべきです。このような状況は、労働者の権利を制限し、情報の透明性を欠いているため、ブラック企業の特徴とされることがあります。しかし、必ずしも全ての場合がそうとは限りません。会社の規模やシステムの整備状況によっては、一時的な措置として店長や副店長に確認することがあります。しかし、長期的には労働者が自分の権利を容易に確認できるようなシステムを整備することが望ましいです。労働者は、自分の権利を知り、それを行使することが重要です。もし、有給休暇の残日数を確認することに困難がある場合、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。