育休中の有給について、使用していない有給は2年ごとに消失するかと思います。育休中も使いきれなかった分は消失され、その年の分の有給が追加されるっという認識であっているのでしょうか？

育休中の有給についてのご質問にお答えします。まず、有給休暇の消失についてですが、労働基準法により、有給休暇は付与された日から2年間で消滅します。これは育休中であっても同様です。したがって、育休中に使用しなかった有給休暇は、2年を経過すると消失します。

次に、育休中に使いきれなかった有給休暇が消失した後、新たな有給休暇が追加されるかどうかですが、これは会社の就業規則によります。一般的には、育休中に使いきれなかった有給休暇が消失した後、新たな有給休暇が追加されることはありません。ただし、育休明けに新たに付与される有給休暇は、通常の付与日に基づいて付与されます。

具体的な条件や規定は各企業の就業規則により異なるため、詳細については所属企業の人事部門に確認することをお勧めします。また、労働基準監督署に相談することも可能です。