
育児休業手当の計算において、過去6ヶ月分の平均収入はどの期間の給料を基に計算すればよいでしょうか?
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対策と回答
育児休業手当の計算において、過去6ヶ月分の平均収入は、原則として育児休業を開始する前の6ヶ月間の給料を基に計算します。具体的には、あなたの場合、育児休業が10月26日から開始されるため、その前の6ヶ月間、つまり4月26日から10月25日までの給料を平均して計算します。ただし、会社の給料締め日が毎月25日であることを考慮すると、4月26日から10月25日までの給料は、実際には5月分から10月分の給料となります。したがって、育児休業手当の計算には、5月分から10月分の給料を平均して計算することになります。この計算方法は、育児休業手当の支給額を決定する際の基本的な考え方であり、具体的な計算方法や条件については、勤務先の人事部門や社会保険労務士に確認することをお勧めします。
よくある質問
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