タイミーで1ヶ月4週間ありますが、4週間丸々複数社で20時間以上勤務した場合って雇用保険や社会保険、その他保険等の対象になりえますか？

雇用保険や社会保険の対象となるかどうかは、主に勤務時間と勤務期間に基づいて判断されます。具体的には、以下の条件を満たす場合に対象となります。

1. 雇用保険: 週の所定労働時間が20時間以上で、かつ雇用期間が31日以上見込まれる場合に加入対象となります。複数の会社で働いている場合、各会社での労働時間を合計して判断します。

2. 社会保険: 週の所定労働時間が20時間以上で、かつ雇用期間が2ヶ月以上見込まれる場合に加入対象となります。こちらも複数の会社で働いている場合、労働時間を合計して判断します。

あなたの場合、4週間丸々複数社で20時間以上勤務しているとのことですので、雇用保険と社会保険の加入資格がある可能性が高いです。ただし、具体的な加入手続きや対象となるかどうかは、各会社の人事部門や社会保険労務士に確認することをお勧めします。また、労働時間の計算方法や雇用期間の見込みについても、正確な情報を得るために専門家に相談することが重要です。