日払いという約束で働いていましたが、最近日払いがズレることが増えてきました。経営状況がよろしくないのでしょうか？

対策と回答

2024年11月17日

日払いの支払いが遅れることは、企業の経営状況に関する重要な指標となります。一般的に、企業が資金繰りに苦しんでいる場合、日払いの支払いが遅れることがあります。これは、企業が現金を確保するために、支払いを遅らせることがあるためです。しかし、日払いの支払いが遅れる理由は他にもあります。例えば、給与計算のミスやシステムの問題、または単に管理上の問題である可能性もあります。

企業の経営状況を判断するためには、他の指標も考慮する必要があります。例えば、売上高の変化、利益率、負債の状況、顧客の評価などがあります。また、企業が公開している財務諸表や業績報告書を確認することも重要です。

日払いの支払いが遅れることが続く場合、労働者は企業に対して支払いの確認を行うことが重要です。労働基準法により、企業は労働者に対して適切な賃金を支払う義務があります。支払いが遅れることが続く場合、労働基準監督署に相談することも一つの選択肢です。

また、日払いの支払いが遅れることが続く場合、労働者は他の雇用機会を探すことも考慮する必要があります。企業の経営状況が悪化している場合、最終的には倒産する可能性もあります。その場合、労働者は失業するリスクがあります。

したがって、日払いの支払いが遅れることは、企業の経営状況に関する重要な指標ですが、他の指標も考慮し、適切な対応を行うことが重要です。

よくある質問

職場の交通費について、家庭の事情で通勤時間が電車で1時間ちょっとかかるところに引っ越すことになりましたが、交通費が一銭も出ないと言われて唖然としています。交通費不支給の理由としては、①自己都合で今住んでいるところより遠くに引っ越すことになったため会社は負担できない、②車通勤が主流の田舎なので電車での交通費は出ないという二点でした。結婚前は片道15キロの車通勤で、上限いっぱいの1万円の交通費が支給されていました。結婚してから自転車通勤になり、これからは片道1時間ちょっとの電車通勤になったという流れになります。引越しなんて自己都合でしかないですし、①に関しては全く理解ができません。②についても車通勤では支給されて、電車の定期は支給されない意味が理解できません。ちなみに次の引越し先から職場までの直線距離は60キロほどで定期代は月2万8千円ほどです。この一連の話は専務が言っていて、直々の上司からは、おかしな話だからもう一度聞いてみてもいいかもと言われましたが、どうなんでしょうか。誰か納得のいく説明をしていただけないでしょうか。