
現在の勤務方法と同じような人はいますか?具体的には、朝8時30分から17時30分まで出勤し、その日の21時から4時まで夜勤、午前休のみ、12時から17時30分まで出勤しています。
もっと見る
対策と回答
現在の勤務方法と同じような人がいるかどうかは、あなたの職場の状況によります。一般的に、多くの職場では異なる勤務時間帯を持つ従業員がいます。例えば、シフト制の職場では、朝、昼、夜といった異なる時間帯に勤務する従業員がいることが一般的です。また、一部の職場では、特定のプロジェクトや業務のために、不規則な勤務時間を設定することもあります。あなたのような勤務形態は、医療や警備などの24時間稼働が必要な業界ではよく見られます。しかし、具体的な状況を知るためには、同僚や上司に直接尋ねるか、人事部門に問い合わせることが最も確実です。また、労働基準法に基づいて、適切な休憩時間や労働時間の上限を守ることが重要です。もし、現在の勤務形態が法的な基準を超えていると感じる場合は、労働基準監督署に相談することも考えられます。
よくある質問
もっと見る·
以前、会社で約6700平方メートルの土地の草刈りを2人で行いました。私は約2400平方メートル、もう1人は約4200平方メートルの草を刈りました。この仕事の報酬は10万円で2人で折半されましたが、私の報酬は2万円、もう1人の方は8万円でした。私の担当部分は草が茂っていたため、多く刈れなかったこともありますが、この報酬配分は妥当だと思いますか?·
交通費の支給について、最寄り駅から一駅乗車して乗り換えて会社まで行く場合、乗り換え前の一駅分の交通費が支給されないのはなぜですか?会社が認める経路でないと交通費が出ないとのことですが、その一駅分を歩くと20分はかかります。担当者に確認したところ、「駄目です」との回答でした。·
大企業では、賞与前に目標設定を書かされることは一般的ですか?·
マジカルロリポップは交通費全額支給とありますが、片道800円ほどかかる場合、受かる確率は下がりますよね?·
29歳女性が7、8時間働けない場合、どのように対処すればよいでしょうか?