人事部は休日出勤が多い部署ですか？試験が土日に行われるため、振替休日は確実にもらえますか？

人事部は、企業の採用活動や試験の実施など、特に土日に業務が集中することがあります。しかし、休日出勤が常態化するかどうかは企業によって異なります。休日出勤に対する補償として、振替休日が提供されるかどうかは労働基準法に基づいています。労働基準法第35条により、使用者は休日に労働させた場合、振替休日を与えるか、または休日労働に対する割増賃金を支払わなければなりません。したがって、人事部であっても、休日出勤に対しては法的に定められた補償が受けられるはずです。ただし、実際の運用は各企業の就業規則や労使間の合意によりますので、具体的な条件については所属企業の人事担当者に確認することが重要です。