育児休業給付金の延長後の支給遅延について、皆さんの経験を教えてください。
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対策と回答
育児休業給付金の支給遅延は、多くの場合、ハローワークの審査プロセスに依存しています。延長申請後の支給遅延は一般的な現象で、具体的な遅延期間は個々のケースにより異なります。一般的に、審査が完了し、支給が開始されるまでには数週間から数ヶ月の遅延が発生することがあります。特に、待機児童問題が深刻な地域では、審査の負荷が大きく、遅延が顕著になることがあります。前回の支給が9、10日あたりだったことを考慮すると、今回の遅延も同様のパターンになる可能性があります。会社側からの「ハローワークの審査中」という返答は、通常のプロセスであり、支給が遅れることを示唆しています。このような状況では、ハローワークに直接問い合わせることで、より具体的なスケジュールや理由を知ることができるかもしれません。また、支給遅延に対する対策として、事前に貯蓄をしておくなどの準備が推奨されます。
よくある質問
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4ヶ月の育児休暇が開始されるまであと1週間となりましたが、上司に何か伝えた方が良いでしょうか？·
職場の交通費について、家庭の事情で通勤時間が電車で1時間ちょっとかかるところに引っ越すことになりましたが、交通費が一銭も出ないと言われて唖然としています。交通費不支給の理由としては、①自己都合で今住んでいるところより遠くに引っ越すことになったため会社は負担できない、②車通勤が主流の田舎なので電車での交通費は出ないという二点でした。結婚前は片道15キロの車通勤で、上限いっぱいの1万円の交通費が支給されていました。結婚してから自転車通勤になり、これからは片道1時間ちょっとの電車通勤になったという流れになります。引越しなんて自己都合でしかないですし、①に関しては全く理解ができません。②についても車通勤では支給されて、電車の定期は支給されない意味が理解できません。ちなみに次の引越し先から職場までの直線距離は60キロほどで定期代は月2万8千円ほどです。この一連の話は専務が言っていて、直々の上司からは、おかしな話だからもう一度聞いてみてもいいかもと言われましたが、どうなんでしょうか。誰か納得のいく説明をしていただけないでしょうか。·
手取り16万円で昇給もボーナスも退職金もない非正規社員であるにもかかわらず、なぜ真面目に働くことが求められるのですか？頑張る価値やモチベーションがないと感じるのは当然ではないでしょうか？·
革新のログインパスワードの初期化にはどのくらいの時間がかかりますか？ パート先の源泉徴収を行うためにパスワードを忘れてログインできなくなりました。上の人に伝えて本部にパスワードを初期化してもらったのですが、まだログインできません。半日ほど待たないとダメなのでしょうか？·
交通費の支給について、最寄り駅から一駅乗車して乗り換えて会社まで行く場合、乗り換え前の一駅分の交通費が支給されないのはなぜですか？会社が認める経路でないと交通費が出ないとのことですが、その一駅分を歩くと20分はかかります。担当者に確認したところ、「駄目です」との回答でした。