物流倉庫で工事があるため、8月13日に休んでもいいですか？印象が悪くなることはありますか？

物流倉庫で工事が行われるため、8月13日に休むことが許可されている状況です。主任からは「立入禁止だから休んでいいよ」と言われており、派遣会社からも「別に構わないですよ」との返信がありました。これらの情報から、8月13日に休むことは問題ないと判断できます。

印象が悪くなるかどうかについては、通常、会社や上司が許可した休暇は印象を悪くする原因にはなりません。特に、今回のケースでは工事のための立入禁止が理由であり、業務上の理由で休むことが許可されているため、印象が悪くなることは考えにくいです。

ただし、リーダーに報告することを忘れないでください。報告を怠ると、連絡が取れない状態での休暇と誤解される可能性があります。報告をすることで、休暇の理由を明確にし、誤解を避けることができます。

また、有給休暇がまだ付与されていないとのことですが、今回のケースは特別な状況であり、有給休暇を使用するわけではないため、有給休暇の付与状況は関係ありません。

結論として、8月13日に休むことは許可されており、印象が悪くなることはないと考えられます。ただし、リーダーに報告することを忘れないようにしてください。