タイミーで同一企業で28万円という制限がありますが、同一企業であって違う会社を掛け持ち（A20万、B20万、C20万）すれば同一企業で28万以上いけますか？

タイミーの利用規約によると、同一企業での月収上限は28万円と定められています。この制限は、同一企業内での複数のポジションを持つ場合にも適用されます。つまり、A、B、Cという異なる会社であっても、それらが同一企業の子会社や関連会社である場合、それらの収入を合算して28万円を超えることはできません。

この制限は、労働者の保護と企業の法的責任を明確にするために設けられています。労働基準法により、企業は労働者の労働時間と賃金を正確に管理する義務があります。そのため、同一企業内での複数のポジションを持つ場合、それらの労働時間と賃金を合算して管理する必要があります。

また、タイミーの利用規約に違反すると、アカウントの停止や法的措置を取られる可能性があります。したがって、同一企業内での複数のポジションを持つ場合は、月収28万円の制限を遵守することが重要です。

もし、より多くの収入を得たい場合は、異なる企業でのパートタイムやアルバイトを検討することができます。ただし、その場合でも、労働時間の合計が法定労働時間を超えないように注意する必要があります。