一般的な事務や営業事務の職を求めているとき、9時〜17時の勤務が一般的でしょうか？残業時間が多い求人が多い中で、9時〜17時の勤務は残業との比較で効率が良いと考えられますか？

9時から17時までの勤務制は、多くの企業で一般的な勤務形態です。しかし、一般事務や営業事務の職において、残業時間が多い求人が多いというのは事実です。残業時間が月20時間という場合、実際には9時〜18時と同じくらいの労働時間となります。

残業時間の有無と量は、職種や企業の方針、業界の慣習などによって異なります。9時〜17時の勤務については、以下の点を考慮する必要があります：

1. 労働時間と残業時間の比較：残業時間が多い場合、基本给と残業代の合計を見て、効率と収入を兼ねた選択をすることが重要です。

2. 生活のバランス：仕事と私生活のバランスを考慮する必要があります。残業が多いときは、私生活への影響も大きくなる可能性があります。

3. 企業文化：企業の文化や環境が残業に対する考え方を大きく左右します。残業が推奨される企業と、残業を控える企業の違いを理解することが重要です。

4. 職の内容：職の内容や責任に応じて、残業時間が異なる場合もあります。労働条件を選ぶ際には、自分のスキルと職務に合わせて判断する必要があります。

最終的には、自分の目指している生活样式や価値観に合わせて、労働条件を選択することが推奨されます。残業時間が多い場合は、残業代が十分に支払われているか、それが自分の価値を反映しているかどうかを考慮することが重要です。