38歳の会社員で、妻と2人の子供（4歳と1歳）がいます。4月から単身赴任中で、会社からは行くか辞めるかの選択肢しか与えられませんでした。渋々、兵庫から東京へ赴任しました。赴任手当はありますが、住宅地手当がなくなり、給料は実質的に1000円増加しただけです。赴任先の住居は光熱費込みで8000円と破格ですが、単身赴任の身からすると支出が増え、家族には月に1回しか会えません。デメリットしかない状況で、転職しようにも年齢的に厳しく、仕事へのモチベーションもなく、自分が何をしたいのかもわかりません。収入が減っても家族優先すべきか、毎日ウジウジ悩みながら電車に揺られる毎日で、鬱になりそうです。同じような人で、打開策等あればお願いします。ちなみに2年は最低戻れないです。

単身赴任は、家族との距離が遠くなることで精神的な負担が大きくなることが多いです。特に、子供が小さい場合、親としての責任感や愛情を伝えることが難しくなり、ストレスが増大します。まず、現在の状況を冷静に分析し、自分の感情を整理することが重要です。仕事へのモチベーションが低下している場合、その原因を探り、解決策を考えることが必要です。例えば、仕事の内容や環境に不満があるのであれば、上司や人事部に相談し、改善策を提案することができます。また、家族とのコミュニケーションを増やすために、定期的にビデオ通話を行う、家族と共有できる趣味を見つけるなど、距離を感じさせない工夫をすることも大切です。転職を考える場合、現在のスキルや経験を活かせる職場を探すことが重要です。年齢がネックになる場合でも、経験豊富なことをアピールし、自分の強みを活かすことができる職場を見つけることができます。また、転職エージェントを利用することで、自分に合った職場を見つける手助けを受けることができます。最終的には、家族との相談を重ね、どの選択が最もバランスが取れているかを考えることが大切です。