
3歳の子供がいるんですが、旦那の転勤が決まり、一緒に引っ越そうか単身赴任してもらおうか悩んでいます。子供は保活の末やっと保育園に入ることができ、現在楽しそうに通っています。そして私はフルリモートなので、どこにいても仕事ができますが、引越してすぐに保育園に入れる保証もないし、なにより、良い先生とお友達に出会えて楽しそうに通ってくれているのに、転園が可哀想だなと。後もう一つ、単身赴任してほしいのには理由があり、日々些細なことで旦那と喧嘩して、家でもずっと話さないようなことが多々あり、子供にも悪影響だなと…。なので、旦那と距離があった方が、喧嘩も少なくなり、家でも悪い雰囲気にならずに済むと思ったからです。旦那は平日はいつも子供が寝て後の、21から22時頃帰ってくるので、単身赴任でも特に影響なさそうだなと。
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対策と回答
旦那さんの転勤と子供の保育園の問題、そして家族間の関係を考慮した上での決断は非常に難しいですね。まず、子供の保育園の問題については、引越し先での保育園の空き状況や、子供が新しい環境に適応できるかどうかを考慮する必要があります。保育園は子供の成長に大きく影響する場所ですので、なるべく現在の環境を維持することが望ましいです。ただし、引越し先での保育園の状況が良く、子供が適応できると判断できるのであれば、一緒に引っ越す選択肢もあります。次に、家族間の関係については、旦那さんとの距離を置くことで喧嘩が減り、家の雰囲気が良くなるという考えは一理あります。しかし、単身赴任は旦那さんにとっても大きな負担となります。また、子供にとっても父親との距離が遠くなることは、親子関係に影響を与える可能性があります。そのため、単身赴任を選択する場合は、家族間のコミュニケーションをしっかりと取り、子供への影響を最小限に抑える工夫が必要です。最終的な決断は、家族全員の意見を尊重し、それぞれの状況を総合的に判断することが重要です。
よくある質問
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単身赴任者が日曜日にどのように過ごすべきか?·
勤めている企業から海外赴任の打診があり、複数名が候補になった場合、最終的に選考されない可能性はありますか?·
単身赴任にはどんなメリットがあるのですか?なぜするのですか?別々に暮らせばお金がかかるし、会社はなぜさせるのですか?手当とかでマイナスになることはないのですか?·
単身赴任中に最も動揺した出来事は何ですか?·
現在、某省の任期付職員として単身赴任で勤務しています。事情により任期の途中ですが、来年4月1日付採用の地方自治体の任期付職員を応募しようと考えています。内定をいただいた場合でも単身赴任になります。採用前で既に単身生活です。通常は赴任のため単身になる場合は支給の対象になると記憶しています。この場合、単身赴任手当の支給となり得ますか。