大企業に総合職で就職し、全国転勤がある場合、結婚した場合にほぼ一生単身赴任もしくは転勤族で過ごすことになるのでしょうか？

大企業に総合職で就職し、全国転勤がある場合、結婚した場合にほぼ一生単身赴任もしくは転勤族で過ごすことになるのでしょうか？という質問に対する回答は、状況によります。大企業においては、全国転勤が一般的であり、特に総合職としての就職では、その傾向が強いことが多いです。しかし、結婚後も単身赴任や頻繁な転勤を続けるかどうかは、いくつかの要因によります。

まず、企業の方針が大きな影響を与えます。一部の企業では、家庭環境を考慮し、転勤を控えるような方針を持っている場合もあります。また、個人の職務内容や役職によっても、転勤の頻度や必要性が異なることがあります。例えば、管理職や特定の専門職については、転勤の必要性が低い場合もあります。

次に、個人の意思や家族の状況も重要です。結婚後の生活を考え、転勤についての交渉や相談を行うことが可能です。家族の状況、例えば配偶者の仕事や子供の教育環境などを考慮し、転勤についての選択を行うことができます。

最後に、社会的な変化も影響します。近年では、リモートワークの普及や、地域に根ざした企業活動の増加など、転勤の必要性が減少する傾向にあります。これらの変化により、結婚後も単身赴任や頻繁な転勤を続ける必要がなくなる可能性もあります。

したがって、大企業に総合職で就職し、全国転勤がある場合、結婚した場合にほぼ一生単身赴任もしくは転勤族で過ごすことになるかどうかは、企業の方針、個人の職務内容、家族の状況、そして社会的な変化など、多くの要因に依存します。