未就学児のいる妻です。夫の転勤（転居する）が決まった時、単身赴任してもらいますか。それとも一緒に行きますか。育児は今でもほぼ一人でやってます。夫が家に居る時間が少なく仕事で疲れているので助けてもらうのは難しいです。仕事はフルタイムで勤務していましたが、出産を機に拘束時間が永いため、考えた末に退職しました。

夫の転勤に伴う単身赴任か家族との移住かの選択は、家族の状況や子供の教育環境、妻の就労状況など、多角的に考慮する必要があります。

まず、妻が未就学児の育児をほぼ一人で行っている現状を考えると、夫が単身赴任することで、妻の負担はさらに増大する可能性があります。特に、夫が家にいる時間が少なく、仕事で疲れているため、育児や家事の支援が難しい状況であることを考慮すると、単身赴任は妻の精神的、肉体的負担を増やすことになります。

一方、家族全員で移住する場合、新しい環境への適応や子供の教育環境の変化など、新たな課題が生じます。しかし、家族が一緒にいることで、精神的なサポートや育児、家事の分担が期待できます。また、妻が再就職を希望する場合、新しい地域での就労環境も考慮する必要があります。

妻が出産を機に退職した背景を考えると、再就職の可能性や新しい地域での就労環境、子供の教育環境など、多角的に検討することが重要です。また、夫の転勤先での勤務条件や家族手当などの福利厚生も考慮する必要があります。

結論として、単身赴任か家族との移住かの選択は、家族の状況や子供の教育環境、妻の就労状況など、多角的に考慮する必要があります。具体的な選択については、家族で十分な話し合いを行い、専門家の意見も参考にすることが望ましいです。