
主人の転勤が決まりました。ついて行くべきか、主人に単身赴任してもらうべきか悩んでいます。主人34歳、私29歳、昨年秋に入籍しました。どちらも正社員共働きで、年収は主人700万、私350万、現在の貯金額は1000万程です。転勤先は隣の県で新幹線だと40分程の距離になります。元々、わたしは来年の3月に退職する予定でした。理由としましては、来年の3月で勤続年数が10年になること、主人と同居したことで通勤に片道2時間かかっていること、小さい会社なので産休制度が無いため将来的にどのみち働けなくなるからです。今悩んでいるのは退職するタイミングで、将来の年金受給のことも考えて予定通り来年3月までは働き、それまでの間主人に単身赴任してもらうか、すぐに退職してついて行くかということです。単身赴任してもらう場合、家賃は2重になりますが、主人の会社から家賃補助が出ており、来年の3月まではどちらの家賃も補助が出ます。また単身赴任手当と、月1回分の帰省費用も支給されます。計算すると、3月まで働いた場合、すぐに退職した場合より150万ほど多く貯金出来ます。金銭的なことを考えると、間違いなく来年まで働いた方がよいのですが、新婚というのもありお金よりいっしょに過ごす時間を大切にしたいという気持ちもあり悩んでいます。子どもも欲しいです。あまり悩む期間も無いので、相談させていただきました。よろしくお願い致します。
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対策と回答
あなたの状況は複雑で、どちらの選択肢もそれぞれのメリットとデメリットがあります。まず、金銭的な観点から見ると、来年3月まで働くことで150万円多く貯金できるという点は大きなアドバンテージです。これは将来の子供の教育費や住宅ローンの支払いなどに役立つ可能性があります。また、勤続年数が10年になることで、年金受給額が増える可能性もあります。一方で、新婚生活を大切にしたいという気持ちも理解できます。単身赴任は夫婦間のコミュニケーションや親密さに影響を与える可能性があります。特に、子供を望んでいる場合、共働きであることや単身赴任が子供の誕生に影響を与える可能性も考慮する必要があります。また、転勤先の生活環境や仕事の内容、主人の会社の方針なども重要な要素です。主人の会社が単身赴任に対してどのようなサポートを提供しているか、また、転勤先での生活コストや仕事環境がどのようになるかを詳しく調べることが重要です。最終的な決定は、あなたとご主人の価値観や優先順位に基づいて行うべきです。お金と時間、どちらを重視するか、そして将来の家族計画をどのように進めたいかを話し合ってみてください。また、職場の上司や人事部門に相談し、退職に関する条件や年金制度などを確認することも重要です。最終的には、あなたとご主人の幸せを最大化する選択をすることが最も重要です。
よくある質問
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北広島のエスコンフィールド近くに転勤が決まりました。車通勤か電車通勤かは業務内容で決まりますが、家はどこら辺に住むのが車通勤にも電車通勤にも適していますか?北海道に住むのが初めてですが、冬道運転には慣れています。·
単身赴任者が日曜日にどのように過ごすべきか?·
単身赴任にはどんなメリットがあるのですか?なぜするのですか?別々に暮らせばお金がかかるし、会社はなぜさせるのですか?手当とかでマイナスになることはないのですか?·
息子が全国転勤のある仕事をしており、家族との時間が取れず、将来の転勤による単身赴任を懸念しています。息子は辞めて転勤のない仕事につきたいと考えていますが、私は10年頑張ってきた経験と給料を考えると辞めるのはもったいないと思います。私の考えは間違いではないですよね?·
福岡から沖縄に転勤したが、子供たちの教育と生活環境の変化について悩んでいます。3人の子供がいて、特に上の2人が男の子で活発なため、沖縄での生活が長期にわたると不安があります。沖縄での生活が6年以上続く可能性があり、子供たちが青春期を過ごす場所として適切かどうか、また、福岡に戻るタイミングや方法についてアドバイスをいただけますか?