
この度春から主人の県外への転勤が決まりました。単身赴任してもらうか、一緒に付いていくべきか悩んでおります。7歳と0歳の子供がおります。主人の仕事は忙しく、日常的に子供たちが寝る時間に帰宅し、休日も週1日、長期休み等もないです。そのため一人目出産の時、知らない土地で一人で子育てに追われて精神的にとても辛く、育児ノイローゼになってしまいました。上の子が幼稚園に行きだしてからは、ママ友が出来たり、私自身仕事をはじめたりで社会との繋がりが出来て精神的にも落ち着きました。やっと今の土地にも慣れて、二人目は純粋に赤ちゃん可愛いな、子育て楽しいなと思えるようになった矢先の辞令で、心が折れてしまいそうです。今回の転勤で以前と同じように、私の心に余裕がなくなってしまい、子供たちに悪影響を与えてしまうのではないかと不安でしかありません。また、単身赴任だと家賃手当や単身赴任手当が出るようなのですが、家族帯同だと家賃手当が出ないようです。お金のことも考えたら二重生活も負担が増えそうなので、車で3時間の田舎にある私の実家に子供たちと住まわせて貰い、主人には単身赴任して貰った方が、子供たちものびのび生活でき、私の精神衛生上良いのかなと思うのですが、やはり家族揃って一緒に生活すべきでしょうか。
もっと見る
対策と回答
あなたの状況を理解し、どの選択が最適かを判断するためには、いくつかの要素を考慮する必要があります。まず、精神的な健康と子供たちの幸福を最優先に考えるべきです。以前の経験から、新しい環境での一人での子育てがあなたにとって大きなストレスとなることが分かっています。そのため、再び同じ状況に陥ることを避けるために、実家への帰省や地域のサポートグループの利用など、精神的なサポートを確保することが重要です。
次に、経済的な観点から見ると、単身赴任による手当が出ることは大きなメリットです。しかし、家族が一緒に生活することで得られる精神的な安定感や家族の絆は、金銭的な価値を超えるものです。
最後に、主人の仕事の性質を考慮する必要があります。もし、主人が頻繁に出張する仕事であれば、家族との時間を確保することが難しくなります。その場合、単身赴任が一時的な解決策となるかもしれません。
結論として、あなたの精神的な健康と子供たちの幸福を最優先に考え、経済的なメリットと主人の仕事の性質を考慮して、最適な選択をすることが重要です。もし、決断に迷う場合は、家族や専門家と相談することをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
現在、某省の任期付職員として単身赴任で勤務しています。事情により任期の途中ですが、来年4月1日付採用の地方自治体の任期付職員を応募しようと考えています。内定をいただいた場合でも単身赴任になります。採用前で既に単身生活です。通常は赴任のため単身になる場合は支給の対象になると記憶しています。この場合、単身赴任手当の支給となり得ますか。·
独身男性が遠隔地へ転勤し、週末にのみ持家に帰宅する場合に生じる可能性のある問題について·
旦那の単身赴任中の生活費について質問です。私は現在妊娠中の専業主婦で子供3人います。4年前ほどから旦那が単身赴任をしているのですが、家賃、光熱費、ガソリン代等は会社負担の為、食費、日用品、お小遣いを含め5万円渡してきました。ただ今年の3月から2社で合計150万近い借金をしていた事が分かり、何に使ったのかを聞いたところ普通に生活していて必要だった。時々ギャンブルにも使った。といいます。9月が最終引き落としだったので半年で計算すると、月25万は必要だと言ってるようなものだと考えます。生活費が足りなかったという理由も信じがたいですが、謝罪はあるものの今後の話し合いを持ちかけても無言で話し合いになりません。今まで5万円で単身赴任をしていたのに、物価高の世の中ではありますが一人でこの金額が必要と言われて今後共に生活して行く事が考えられなくなりました。出産して働けるようになったら仕事をして、離婚をした方がいいのかと毎晩夜も眠れません。共に生活している方が経済負担である夫婦は離婚するべきか、一緒に策を考え頑張って行くべきか。参考にご意見いただけたらと思います。·
単身赴任で住民票を移動させた場合、戸籍謄本にはどのような内容が記載されますか?配偶者等の情報は記載されなくなりますか?·
単身赴任者が日曜日にどのように過ごすべきか?