
夫の転職により関西から関東へ家族と共に移動するか、母を近居に呼び寄せるかについて悩んでいます。30代半ばの夫婦と小学生の兄弟を持つ4人家族で、単身赴任を一旦決めましたが、子育てと家計の負担を考えると家族が一緒にいる方が良いと考えています。しかし、一人暮らしの母(70代)が心配です。母は関西に住んでいますが、姉は疎遠気味です。皆で移動することも考えましたが、母の人生を変えることが母のためにならないのではとも思います。一方で、母が体調を崩した時に家族が訪れると元気になる様子を見て、離れてお互い心細く住む必要もないのではとも考えています。母は子供に世話をかけたくない思いが強く、社交的ですが県外に出たことがなく、友達もいるためついて行くことに抵抗があります。夫や義両親も母を心配してくれています。単身赴任のまま関西に留まるか、家族で引越し、親を近居のため呼び寄せることはよくないでしょうか?皆様の考えをお聞かせいただきたいです。
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対策と回答
夫の転職に伴う家族の移動と母の近居についてのご相談、お悩みをお察しします。この問題に対する最適な解決策は、家族の現在の状況、母の健康状態、そして夫の新しい職場の状況など、多くの要因に依存します。
まず、家族が一緒にいることのメリットを考えると、子育ての継続性、家族の絆の強化、そして家計の負担軽減などが挙げられます。一方で、母が一人で生活することに対する心配も大きいでしょう。母の健康状態や生活環境を考慮すると、近居に呼び寄せることも一つの選択肢ですが、母の人生を大きく変えることになるため、慎重に検討する必要があります。
母が元気になる様子を見て、離れてお互い心細く住む必要もないと考えるのは理解できます。しかし、母の抵抗感や友人関係、生活環境の変化によるストレスなども考慮する必要があります。母の意見を尊重し、その上で最適な選択をすることが大切です。
また、夫の単身赴任についても検討が必要です。単身赴任は夫の精神的な負担や家族との距離感を考えると、長期的には望ましくないかもしれません。しかし、一時的な措置としては有効な場合もあります。
最終的な決定については、家族全員の意見を聞き、それぞれの希望や懸念を共有しながら話し合うことが重要です。また、専門家(例えば、カウンセラーや医師)の意見を聞くことも有益でしょう。
この決定は家族の未来に大きく影響するため、慎重に、愛情を持って取り組むことが大切です。皆様の幸せを願っています。
よくある質問
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逆単身赴任を考えています。転勤後の生活に子供も私も慣れなくて、元に居た地域に戻りたいと思っています。子供と2人で暮らすのに生活費月15万だと厳しいでしょうか。·
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イオン北海道の正社員として入社を考えていますが、道内の地方異動について心配しています。今年中に結婚する予定で、新婚の場合でも容赦なく単身赴任になる可能性はありますか?·
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