アフターコロナ時代における海外駐在員の数と家族帯同に関する変化について
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対策と回答
コロナ禍による影響で、多くの企業は海外駐在員の数を見直す動きが見られます。特に、リモートワークの普及により、一部の企業では駐在員の数を減らすことを検討しています。また、家族帯同に関しても、感染リスクや教育環境の変化などを考慮し、企業側が嫌がる雰囲気があるとされています。具体的には、規約の変更や無視により、単身での赴任を強制したり、家族帯同者を帰任させるケースが報告されています。これらの変化は、企業によって異なりますが、グローバルなトレンドとして、駐在員の数の削減と家族帯同の制限が見られるようです。
よくある質問
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旦那の単身赴任中の生活費について質問です。私は現在妊娠中の専業主婦で子供3人います。4年前ほどから旦那が単身赴任をしているのですが、家賃、光熱費、ガソリン代等は会社負担の為、食費、日用品、お小遣いを含め5万円渡してきました。ただ今年の3月から2社で合計150万近い借金をしていた事が分かり、何に使ったのかを聞いたところ普通に生活していて必要だった。時々ギャンブルにも使った。といいます。9月が最終引き落としだったので半年で計算すると、月25万は必要だと言ってるようなものだと考えます。生活費が足りなかったという理由も信じがたいですが、謝罪はあるものの今後の話し合いを持ちかけても無言で話し合いになりません。今まで5万円で単身赴任をしていたのに、物価高の世の中ではありますが一人でこの金額が必要と言われて今後共に生活して行く事が考えられなくなりました。出産して働けるようになったら仕事をして、離婚をした方がいいのかと毎晩夜も眠れません。共に生活している方が経済負担である夫婦は離婚するべきか、一緒に策を考え頑張って行くべきか。参考にご意見いただけたらと思います。·
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福岡から沖縄に転勤したが、子供たちの教育と生活環境の変化について悩んでいます。3人の子供がいて、特に上の2人が男の子で活発なため、沖縄での生活が長期にわたると不安があります。沖縄での生活が6年以上続く可能性があり、子供たちが青春期を過ごす場所として適切かどうか、また、福岡に戻るタイミングや方法についてアドバイスをいただけますか？