
新婚で単身赴任か一緒に過ごすかについて。主人が現場仕事をしており、次の現場が家から毎日通うには遠く、主人の実家が近い場所になるため、その現場の期間中は実家から通うことを考えているようです。期間は1ヶ月半程で、期間中は私も一緒に実家で過ごすことを望んでくれています。実家にはお父さんだけで、多忙にされているので、ご飯を作ったり家事をする必要もあると思うので一緒に行きたいです。ただ今度はそこから私の職場は遠くなり影響が出てしまうため、お休みを頂くか、勤務時間を変えてもらうようにお願いをしないと行けません。知り合いのところでパートをさせてもらっているので協力はして貰えると思うのですが、やはり一般的に見ると、出張について行く妻、みたいなマイナスに寄った見られ方をするのでしょうか?実家での家事のためではありますし、新婚であることや、普段から主人と常に一緒に居るくらい仲がいいことも理解してくれています。第三者からの意見をいただきたいです。
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対策と回答
新婚での単身赴任や一緒に過ごすかの決定は、多くの夫婦にとって難しい問題です。あなたの場合、主人の仕事の都合で実家に一時的に移動することになり、その間一緒に過ごすことを望んでいるようです。これは、新婚生活を維持し、夫婦関係を強化するための良い機会かもしれません。
しかし、あなたの職場への影響も考慮する必要があります。あなたがパートで働いている知り合いのところでは、勤務時間の変更や休暇の取得が可能かどうかを確認することが重要です。一般的には、出張について行く妻という見方はマイナスに捉えられることもありますが、あなたの場合、実家での家事や新婚生活の維持という明確な理由があるため、理解を得られる可能性が高いです。
また、あなたの職場の上司や同僚に対して、あなたの状況を説明し、理解を求めることも重要です。あなたが新婚であり、夫婦関係を大切にしていること、そして実家での家事を手伝うことが、一時的な状況であることを強調することで、理解を得られる可能性が高まります。
最終的には、あなたとあなたの夫の関係性、そしてあなたの職場の状況を考慮して、最善の選択をすることが重要です。新婚生活を大切にしつつ、職場での責任も果たすことができるよう、柔軟に対応することが求められます。
よくある質問
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現在、某省の任期付職員として単身赴任で勤務しています。事情により任期の途中ですが、来年4月1日付採用の地方自治体の任期付職員を応募しようと考えています。内定をいただいた場合でも単身赴任になります。採用前で既に単身生活です。通常は赴任のため単身になる場合は支給の対象になると記憶しています。この場合、単身赴任手当の支給となり得ますか。·
イオン北海道の正社員として入社を考えていますが、道内の地方異動について心配しています。今年中に結婚する予定で、新婚の場合でも容赦なく単身赴任になる可能性はありますか?·
単身赴任で住民票を移動させた場合、戸籍謄本にはどのような内容が記載されますか?配偶者等の情報は記載されなくなりますか?·
単身赴任にはどんなメリットがあるのですか?なぜするのですか?別々に暮らせばお金がかかるし、会社はなぜさせるのですか?手当とかでマイナスになることはないのですか?·
関西から九州地方への単身赴任について、生活費は給料でまかなえるのか、別世帯分の増額はあるのか、また帰省費用は会社が負担するのかを教えてください。