
夫が転勤を言い渡され、単身赴任を希望するが、家族の生活費について困っています。どうすればよいでしょうか?
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対策と回答
夫が転勤を言い渡され、単身赴任を希望するが、家族の生活費について困っている場合、まずは夫の会社に直接問い合わせることが重要です。多くの企業では、単身赴任者に対して一定の手当や補助金を提供しています。これには家族の生活費も含まれる場合があります。
また、夫婦間での話し合いも欠かせません。夫が単身赴任する場合、家族の生活費をどのように賄うか、具体的な計画を立てる必要があります。例えば、妻がパートタイムで働く、または夫の親戚や友人に頼るなどの選択肢が考えられます。
さらに、地域社会の支援や福祉制度も利用できるかもしれません。自治体によっては、転勤者家族や単身赴任者家族を支援する制度があります。これらの制度を活用することで、生活費の負担を軽減することができるかもしれません。
最後に、専門家のアドバイスを求めることも一つの方法です。労働問題に詳しい弁護士や社会福祉士に相談することで、より具体的な解決策を見つけることができるかもしれません。
これらの方法を組み合わせることで、夫の転勤に伴う生活費の問題を解決するための道筋が見えてくるでしょう。
よくある質問
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転勤先として町田と八王子のどちらを選ぶべきか、その理由を教えてください。·
イオン北海道の正社員として入社を考えていますが、道内の地方異動について心配しています。今年中に結婚する予定で、新婚の場合でも容赦なく単身赴任になる可能性はありますか?·
単身赴任にはどんなメリットがあるのですか?なぜするのですか?別々に暮らせばお金がかかるし、会社はなぜさせるのですか?手当とかでマイナスになることはないのですか?·
逆単身赴任を考えています。転勤後の生活に子供も私も慣れなくて、元に居た地域に戻りたいと思っています。子供と2人で暮らすのに生活費月15万だと厳しいでしょうか。·
現在、某省の任期付職員として単身赴任で勤務しています。事情により任期の途中ですが、来年4月1日付採用の地方自治体の任期付職員を応募しようと考えています。内定をいただいた場合でも単身赴任になります。採用前で既に単身生活です。通常は赴任のため単身になる場合は支給の対象になると記憶しています。この場合、単身赴任手当の支給となり得ますか。