
主人が東京に転勤が決まり、来月から赴任します。東京と言っても会社が斡旋してくれた住居は千葉県船橋市で、最寄り駅は『下総中山』です。我が家は中3・中1・小3の息子がいます。当初は当然、単身赴任してもらう予定でしたが…。現況は主人の両親、主人の妹を含む、今どき珍しい8人家族ですが、この義妹がひどい精神疾患で、精神科に入退院を繰り返してます。毎日毎夜、意味不明の独り言を喚き散らし、相手構わす暴言を吐き、抑えようとする親たちへも(軽くだけど)手をあげて反抗します。6年前、旦那と子供から離縁されて実家(既にうちらが住んでいた)に戻ってきた次第です。この義妹のおかげで、私は舅姑と要らざるケンカをしなくてはならないことも度々で、いつまでと果ての見えない同居生活に、正直離婚してでも婚家を離れたいという思いが念頭にあります。そこへ舞い込んだ今回の転勤話。主人と離れた二重生活の不安、主人という潤滑油をなくせばいっそう険悪になりそうな義親・義妹たちとの関係…は、私ら妻子がついていけば解消しますが…。生粋の名古屋生まれ、名古屋育ちの私たちに東京住まいは無謀でしょうか?主人は45才、私は43才です。長男は受験生で、この時期の転校はやはり無謀でしょうか??
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対策と回答
家族の転勤に関する決定は、多くの要素を考慮する必要があります。まず、転勤先の住居環境と生活コストを評価することが重要です。千葉県船橋市は東京の郊外に位置し、都心へのアクセスは良好ですが、生活スタイルや教育環境が現在の居住地と大きく異なる可能性があります。特に、子供たちの教育環境については慎重に検討する必要があります。長男が受験生であることから、転校による影響を最小限に抑えるために、新しい学校の教育方針や受験支援体制を調査することが不可欠です。また、家族全体の精神的な負担も考慮する必要があります。現在の同居生活が困難であることから、新しい環境での生活が家族の精神的な安定に寄与するかどうかを評価することが重要です。さらに、転勤に伴う経済的な負担や、主人の単身赴任による家族間の距離感の変化も考慮する必要があります。最終的な決定にあたっては、家族会議を開き、それぞれの意見を尊重しながら、総合的に判断することが望ましいです。
よくある質問
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現在、某省の任期付職員として単身赴任で勤務しています。事情により任期の途中ですが、来年4月1日付採用の地方自治体の任期付職員を応募しようと考えています。内定をいただいた場合でも単身赴任になります。採用前で既に単身生活です。通常は赴任のため単身になる場合は支給の対象になると記憶しています。この場合、単身赴任手当の支給となり得ますか。·
単身赴任で住民票を移動させた場合、戸籍謄本にはどのような内容が記載されますか?配偶者等の情報は記載されなくなりますか?·
単身赴任中に最も動揺した出来事は何ですか?·
夫が転勤が多い仕事をしていて、生活が厳しいので、転職を考えています。夫にどのように話しかければ理解してもらえるでしょうか?また、転勤がなく、手取り30万円程度の仕事はありますか?·
単身赴任先から自宅への引っ越し費用は会社が負担すべきですか?